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Hays
Presentation of the company
Created in 1958, the Hays’ Group is the world’s leader in specialist permanent and temporary recruitment with 80 000 candidates and 300 000 temporary employees placed each year in thousands of private or public businesses. Using a network of consultants specialising in different sectors of activity, in more than 390 offices across 27 countries, Hays offers a tailor-made recruitment service.
The Hays’ Group develops effective recruitment solutions which respond to the needs of both our clients and candidates. In France, since 2001, Hays is a national recruitment power with 500 employees in 15 cities (Paris, Aix-en-Provence, Bordeaux, Dijon, Lyon, Lille, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours). Each consultant is specialised in an activity sector.
Le Groupe Hays est leader mondial du recrutement spécialisé permanent et temporaire avec 80 000 candidats placés chaque année dans des milliers d’entreprises privées ou publiques, et 300 000 en travail temporaire. Disposant d’un réseau de plus de 6 500 consultants spécialisés par secteur d’activité, dans plus de 390 bureaux à travers 27 pays, Hays offre un service de recrutement sur mesure.
En France, Hays est depuis 2001 une force nationale du recrutement avec plus de 500 collaborateurs répartis dans 15 villes (Paris, Aix-en-Provence, Bordeaux, Dijon, Lyon, Lille, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours). Chaque consultant chez Hays est spécialisé dans un secteur d'activité.
Biographie
Italian, Francesca Redaelli studied in Milan, London and in France. She arrived in Monaco in 2005 to work for an Import / Export company.
In 2006, she she started a new business with Hays, as a recruitment consultant in the Sales & Marketing and HR & Legal division. Today Francesca is Section Manager in charge of Monaco’s office management.
The complex and fascinating international environment in which Francesca is working requests specific professional skills for Monaco area. In this context, every day is a different day, as well as every recruitment!
Italienne, Francesca Redaelli a toujours orienté ses études à l’international. C’est ainsi qu’après une période à Londres et en France, elle est en 2005 à Monaco dans une entreprise d’Import/Export.
Un an plus tard, elle démarre un nouveau projet en tant que Consultante en recrutement chez Hays dans les métiers du Commercial & Marketing et des Ressources Humaines & Juridique pour évoluer aujourd'hui sur un poste à responsabilité en tant que Manager de ces divisions.
L’environnement complexe et passionnant de l’international dans lequel Francesca travaille demande des compétences professionnelles spécifiques au marché monégasque.
Dans ce contexte, chaque jour est différent, tout comme les recrutements, aucun ne se ressemble !
N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.
Workshop
"Survey on reward and compensation strategies in Monaco by industry and by function"
Hays, world-leading specialist recruitment, prepared a salary survey about the different roles and positions existing in the Principality of Monaco.
Thanks to our consultants’ know-how and experience in each sector, we are able to provide you relevant information about the trends of compensation packages for 2008 and next year.
This survey is completed by a qualitative analysis (comparison of different points of view) of each treated divisions: Sales & Marketing, PA & Secretarial, HR & Legal, Banking & Insurance, Audit, Finance & Accounting, Construction & Property, IT & Industry
"Etudes de rémunération à Monaco par secteurs et fonctions"
Hays, leader du recrutement spécialisé a mené une étude sur les pratiques salariales des différents métiers de la principauté de Monaco.
Grâce à l’expertise de nos consultants sur les secteurs d’activité que nous traitons dans cette région et notre visibilité du marché nous vous apportons des informations pertinentes sur les tendances de rémunération de l'année 2008 et de l’année à venir.
Cette étude est complétée par une analyse qualitative (confrontation des différents points de vue) de chacun des secteurs traités, à savoir : Commercial & Marketing, Assistanat & Secrétariat, RH, Juridique, Banque & Assurance, Audit Conseil & Expertise, Finance & Comptabilité, BTP, Informatique & Télécoms, Industrie.