 |
Career Day > Workshops > Company's presentation
Pearn Kandola's
Presentation of the company
In 1984, Binna Kandola founded the business with a belief that the unique insights of psychology could benefit the world of work. We’re now recognised as a leader in the field of business psychology.
As psychologists we look beyond immediate impressions into the motivations and possibilities of human performance. We know how people learn, and struggle to get it right; how they work together, and why they often don’t, how some lead (and most follow).
We devise solutions that encompass all the fantastic idiosyncrasies of people at work. Solutions which are robust enough to work sustainably – long after we’ve fulfilled our clients’ assignments.
En 1984, Binna Kandola crée le cabinet Pearn Kandola, dans une volonté de mettre la démarche spécifique de la psychologie au service du monde du travail. Ce cabinet fait aujourd’hui référence dans le domaine de la psychologie appliquée à l’entreprise.
En tant que psychologues, nous ne nous arrêtons pas à la première impression : nous intéressons aux motivations et au champ des possibilités de la performance humaine. Nous savons que l’acquisition des compétences est un parcours difficile ; nous savons pourquoi certaines collaborations fonctionnent et d’autres pas ; nous savons que certains mènent et que la majorité suit.
Nous créons des solutions qui prennent en compte toutes les particularités de la performance humaine ; des solutions suffisamment bien étayées pour fonctionner sur le long terme – bien au-delà du simple cadre de notre mission.
Biographie
Emma manages Pearn Kandola's France office. As a chartered psychologist she works with organisations to help them understand the strengths of their people as well the things that hold them back. She supports and challenges individuals, teams and leaders to really make the most of their talents and then helps the organisation to create the kind of environment where this talent can thrive.
Emma works with some of the biggest names in international business and administration and has recently presented on the following topics:
• Maximising Multi-Cultural Teams
• Motivating Talent
• Coaching and Self-Coaching in Career Progression
Emma Kirk est responsable du bureau français de Pearn Kandola. Psychologue, elle aide les entreprises à mieux appréhender les atouts et les faiblesses de leurs collaborateurs. Elle accompagne chacun d’eux, ainsi que les équipes et les dirigeants dans l’optimisation de leurs propres talents et aide l’entreprise à créer l’environnement propice à leur épanouissement.
Emma Kirk a collaboré avec les plus grandes entreprises internationales, publiques ou privées. Elle a récemment tenu des conférences sur les thèmes suivants :
• Maximiser les équipes multiculturelles
• Motiver les talents
• Coaching et self-coaching dans le parcours professionnel
Workshop
"What does real talent look like? Understanding the psychology of talent"
Pearn Kandola’s presentation will look at how the potential within talent looks different to simple ‘high performance’ and what we can do to understand and measure this. The talk will then look at some of the things that work to help talent flourish in your organisation and will end with an interactive challenge to help you scrutinise your organisation’s talent profile.
"Qui sont réellement les "hauts potentiels" ? : Comprendre la dimension psychologique du talent"
L’intervention de Pearn Kandola s’appuiera sur les quatre domaines d’expertise du cabinet – Bilan, Développement, Diversité et Bien-être. Nous verrons que le potentiel de chaque talent ne se limite pas à la « haute performance » et tenterons de l’appréhender et de l’évaluer. Nous nous intéresserons ensuite à ces facteurs qui peuvent aider les talents à s’épanouir et terminerons avec un atelier qui vous permettra d’analyser le potentiel humain de votre entreprise.